香港工作签

‌一、主要签证类型与适用人群‌

1. ‌一般就业政策（GEP）‌
2. ‌适用对象‌：非香港居民（包括内地及海外人士），需雇主担保。
3. ‌行业范围‌：无限制，但需证明岗位对香港经济有益且本地无法招聘到合适人选‌25。
4. ‌输入内地人才计划（ASMTP）‌
5. ‌适用对象‌：仅限内地居民，需香港公司担保并提供符合市场水平的薪资‌56。
6. ‌优势‌：审批门槛较低，适合金融、科技、医疗等领域的专业人士‌58。
7. ‌科技人才入境计划（TechTAS）‌
8. ‌适用对象‌：IT、人工智能、金融科技等领域的高端人才。
9. ‌流程‌：需香港科技公司先申请配额，再为雇员申请签证‌56。
10. ‌非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）‌
11. ‌适用对象‌：香港高校毕业的非本地学生，允许无条件留港2年（毕业6个月内申请无需雇主）‌56。
12. ‌高才通计划（Top Talent Pass）‌
13. ‌分类‌：
14. ‌A类‌：申请前一年收入达250万港元（无学历要求）；
15. ‌B/C类‌：获全球百强大学学士学位（B类需3年工作经验，C类无经验限制）‌15。
16. ‌续签重点‌：B/C类续签需补交学历认证文件‌17。

‌二、申请条件与核心要求‌

1. ‌基本条件‌
2. ‌雇主资质‌：香港公司需证明岗位无法由本地人填补，并提供合理薪资‌25。
3. ‌个人资质‌：
4. 学历要求：本科或以上学历（特殊情况下大专+10年经验可接受）‌7；
5. 工作经验：部分签证需相关行业经验（如ASMTP要求3年以上）‌58。
6. ‌特殊要求‌
7. ‌高才通计划‌：需提交学历认证（毕业证、成绩单、官方认证文件）‌17。
8. ‌IANG签证‌：毕业后超过6个月申请需先获得香港公司聘用‌56。

‌三、申请流程与时间‌

1. ‌标准流程‌
2. ‌步骤1‌：雇主向香港入境处提交申请，提供雇佣合同、公司资质证明及职位说明‌25。
3. ‌步骤2‌：申请人提交个人材料（身份证、学历证明、无犯罪记录等）‌56。
4. ‌步骤3‌：入境处审批，周期通常为 ‌4-8周‌（加急可缩短至2周）‌58。
5. ‌关键材料‌
6. 香港公司商业登记证、税务证明、职位空缺证明；
7. 申请人学历认证、工作经历证明、薪资流水‌25。

‌四、续签与转永居‌

1. ‌续签要求‌
2. ‌首次签证有效期‌：2-3年（高才通A类自2024年起首次签3年）‌15。
3. ‌续签材料‌：需提供在港工作证明（如税单、薪资流水）、雇主续聘信‌15。
4. ‌转永居条件‌
5. 连续通常居住满7年；
6. 期间需保持有效工作签证，且无不良记录‌56。

‌五、注意事项与风险提示‌

1. ‌中介选择‌
2. 必须通过商务部认证的14家内地劳务公司办理（如深圳、广州等地机构）‌28。
3. 警惕虚假宣传，如“无学历要求”“快速拿身份”等不实信息‌78。
4. ‌政策变动‌
5. 2025年高才通续签高峰期将至，B/C类申请人需提前补交学历证明‌17。
6. 香港人力短缺严重（预计2028年缺口达18万），科技、医疗等行业优先获批‌68。

‌六、费用与时间参考‌

（注：具体费用以入境处官网为准，劳务中介服务费另计‌56。）

如需进一步咨询，建议直接联系香港入境处或认证中介机构获取最新政策解读。