瑞士就业及工作签证申请指南（2025年最新）

‌一、雇主申请阶段‌

1. ‌劳动市场测试‌
2. 雇主需在瑞士/欧盟范围内发布招聘广告至少 ‌1个月‌，并提交招聘记录（如面试记录、候选人淘汰理由），证明本地或欧盟人才无法胜任该岗位‌57。
3. 需向公司所在州劳动局提交申请材料，包括：
4. 劳动市场测试证明‌5
5. 雇佣合同（需符合瑞士行业薪资标准）‌57
6. 候选人简历、学历证书及技能证明‌57
7. 公司注册信息和财务状况文件‌5。
8. ‌州政府初审‌
9. 州劳动局评估岗位是否符合瑞士经济利益，审批周期通常为 ‌2–6周‌‌57。
10. 通过后，申请转交联邦移民局（SEM）进行全国性审核‌5。

‌二、联邦政府审批‌

1. ‌联邦审核要求‌
2. SEM重点审核劳动市场测试的充分性、薪资合规性及岗位不可替代性‌57。
3. 常规审批时间为 ‌2–4周‌，复杂案例可能延长‌57。
4. ‌获批后流程‌
5. 联邦批准后，州政府签发 ‌B类居留许可‌（有效期通常与合同一致，超1年可续签）‌5。
6. 雇主通知雇员签证结果，非瑞士境内申请人需持许可赴使领馆申请D类工作签证‌57。

‌三、个人签证申请‌

1. ‌材料清单‌
2. ‌基础材料‌：有效护照、联邦批准的入境许可文件、白底证件照（35×40mm）‌14。
3. ‌附加文件‌：
4. 毕业证及成绩单（需注明具体毕业日期）‌6
5. 财务证明（覆盖至少6个月生活费，建议每月≥1,500 CHF，可用工资合同替代）‌6
6. 住宿证明（租房合同或酒店预订单）‌48。
7. ‌签证递交‌
8. 通过瑞士签证中心官网预约，选择所在领区（如北京、上海、广州）提交材料并采集生物信息‌48。
9. 签证费为 ‌117 CHF‌（约850元人民币），需额外支付快递服务费（可选）‌68。

‌四、入境后手续‌

1. ‌居留许可办理‌
2. 持D类签证入境后，需在 ‌14天内‌ 向当地移民局登记，换取B类居留卡‌57。
3. 学生签证转工签者，需提交新工作合同及雇主证明文件‌6。
4. ‌续签要求‌
5. 首次居留卡有效期通常为1年，续签需提供持续雇佣证明及无犯罪记录‌56。

‌五、注意事项‌

1. ‌时间规划‌
2. 整体流程耗时约 ‌3–6个月‌，建议提前启动申请‌15。
3. 避开 ‌6–7月‌ 瑞士公共假期，避免审批延误‌6。
4. ‌常见问题‌
5. 拒签主因：劳动市场测试不充分、薪资低于行业标准‌57。
6. 学生签证转工签需在毕业前完成岗位匹配，否则需离境申请‌6。

（注：以上流程适用于非欧盟/EFTA公民，欧盟公民享有简化流程‌5。）